Assistente de Captação de Imóveis

Local de Trabalho: Externo | Escritório: BA - Salvador - Jardim Apipema

Regime de contratação: CLT

44h/semana

Data da publicação da vaga: 03/01/2020

 

Sua missão

A sua missão como Assistente de Captação de Imóveis na Grimf Netimóveis é captar imóveis para aluguel ou venda, sempre com foco em aumentar a carteira.

Suas responsabilidades e atividades

Como Assistente de Captação de Imóveis na Grimf Netimóveis, você irá prospectar imóveis com potencial para aluguel e venda nos grandes portais, realizando captação ativa por meio de porteiros, corretores parceiros e indicações.

Será também seu papel estabelecer uma rotina interna de acompanhamento e gestão dos leads vindos das redes sociais, bem como interagir com a Secretaria de Vendas (SDR) e visitar imóveis.

Além disso, será necessário cadastrar imóveis no SAN, fazer fotos e vídeos dos imóveis e entregar a documentação necessária.

  • Seja adepto(a) do uso de tecnologias;

  • Possua CNH (carteira de motorista) em dias;

  • Possua carro ou moto;

  • Seja habilidoso(a) em técnicas de negociação e venda;

  • Seja habilidoso(a) em atendimento a cliente;

  • Seja bom(boa) em comunicação oral e escrita, inclusive em situações de diálogo direto com cliente e de elaboração e descrição das características dos imóveis nos portais;

  • Tenha experiência na função e em imobiliárias.

É indispensável que você...

Faça sua candidatura apenas se...

  • For amistoso(a) e gentil com os(as) colegas de trabalho, contribuindo para um bom ambiente de trabalho;

  • Tiver bom relacionamento intrapessoal e interpessoal, demonstrando excelente potencial para desenvolver relações e formar vínculos com o cliente;

  • Souber ouvir, dando verdadeira atenção ao que está sendo dito;

  • Habitualmente, colocar-se no lugar do outro, compreendendo o seu comportamento;

  • Conseguir circular por diferentes ambientes e se relacionar com diversos perfis de pessoas;

  • For habilidoso(a) em negociação;

  • For adepto(a) de relações “ganha-ganha";

  • For pró-ativo(a) e dinâmico(a);

  • Souber comunicar-se assertivamente;

  • For organizado(a), disciplinado(a) e determinado(a);

  • For um(a) profissional orientado(a) a resultados, ou seja, que venha contribuir, significativamente, para melhoria dos nossos resultados.

Clima acolhedor e humanizado

Quando estiver interno, um espaço de trabalho agradável, que promove bem estar e maior produtividade

Salário base: R$ 1.100,00

 

Comissão: 12% sobre o primeiro aluguel

 

Bônus:

R$ 30,00 por imóvel captado e registrado no SAN

Ajuda combustível e manutenção do carro:

R$ 1.000,00

Vale Refeição:

R$ 14,00/por dia

O que oferecemos para que

tenha um desempenho fantástico?​

Como é nosso processo seletivo?

(Geralmente, seguimos estes passos, mas nem sempre nesta ordem)

Aplicação

Bate-papo com
a SeniorUp

Questionário
de pré-seleção

Reference check

Desafio técnico

Bate-papo com
o Kinvo

Desafio
comportamental-cultural

Contratação

   Importante:   

1. Veja que a seleção começa na aplicação! Por isso, se estiver mesmo a fim da oportunidade de trabalho, capriche desde o início.

2. Atenção... Já que a maior parte da comunicação é feita por e-mail, fique atento à sua caixa de entrada. Sugerimos que libere o domínio @seniorup.com.br para nossos e-mails não irem parar em seu spam.

CANDIDATE-SE A ESTA VAGA

Um perfil completo e atualizado no LinkedIn aumenta suas chances.

Destaque sua proposta de valor e melhore sua atratividade.

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Tamanho máximo 15MB
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