Sua missão
A sua missão, enquanto Captador(a) de Imóveis, é atrair clientes proprietários de imóveis para a imobiliária, aumentando, assim, a carteira de imóveis a ser negociada e contribuindo com o crescimento da GRIMF Netimóveis.
Suas responsabilidades e atividades
Enquanto Captador(a) de Imóveis, você será responsável por localizar e captar o melhor imóvel para carteira da GRIMF, fidelizar e interagir com novos leads, a fim de gerar ainda mais negócios e, com muita eficácia, realizar o sonho do imóvel de cada um(a) que confia e acredita na empresa.
Suas principais tarefas serão:
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Realizar a prospecção outbound usando cold e-mail, cold calling, social selling e networking, principalmente, por redes sociais e portais imobiliários;
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Realizar apresentação institucional da empresa;
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Identificar perfil dos imóveis através de visitas;
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Alimentar CRM e sistemas internos;
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Cadastrar os imóveis captados.
É indispensável que você...
É indispensável que você:
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Não apenas tenha conhecimento e seja habilidoso(a) em técnicas de vendas, mas goste de realizar a pré-vendas, ou seja, as prospecções de leads qualificados;
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Tenha conhecimento e seja habilidoso(a) em técnicas de negociação;
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Tenha conhecimento e ser habilidoso(a) em comunicação oral e escrita, inclusive em situações de diálogo direto com cliente e de elaboração e descrição das características dos imóveis nos portais.
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Possua curso superior em Administração ou áreas correlatas;
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Tenha experiência na função;
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Possua carro ou moto.
Faça sua candidatura apenas se...
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Tiver desenvoltura para conversar com o lead de igual para igual;
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Tiver interesse em buscar constantemente conhecimento da solução que está vendendo;
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Gostar de criar, inovar e ver coisas novas acontecendo;
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Procura agir e não espera as coisas acontecerem por si só;
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Souber ouvir ativamente, para entender o cliente e dialogar com ele;
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Souber ser insistente e resiliente, mas também reconhecer que sempre pode haver uma maneira melhor de alcançar a pessoa prospectada a fim de gerar interesse;
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For metódico e organizado o suficiente para que a rotina de trabalho seja produtiva e eficaz.
O que oferecemos para que
tenha um desempenho fantástico?
Clima acolhedor e humanizado
Quando estiver interno, um espaço de trabalho agradável, que promove bem estar e maior produtividade
Salário base: R$ 1.200,00 de salário base;
Comissão: 10% sobre o primeiro aluguel
Bônus:
R$ 30,00 por imóvel captado e registrado no SAN
Ajuda combustível e manutenção do carro: R$ 1.000,00;
Vale Refeição: R$ 16,00/por dia;
Plano de Saúde (participação da empresa: 30%).