A sua missão como Analista Desenvolvedor(a) Back End Júnior na leadlovers será, com muito amor e energia, colaborar com o time de Tecnologia, não somente para atender ao que o mercado necessita, mas também para proporcionar ao usuário uma experiência fantástica através do desenvolvimento de códigos e projetos com excelência.

Com muito entusiasmo e amor ao que faz, você será responsável por escrever códigos e construir aplicações para proporcionar o máximo sucesso aos usuários, mantendo-se envolvido(a) com o universo da leadlovers e em contínua aprendizagem.

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Suas principais atividades serão:

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• Desenvolver novas features, utilizando, majoritariamente:

. ASP NET;

. C#;

. SQL Server;

• Atender a demandas pontuais do time de Atendimento;

• Colaborar com projetos baseados em estratégias de engenharia de software;

• Eventualmente, desenvolver em NodeJs e JQuery;​

• Utilizar metodologias ágeis para gerenciamento de tarefas e projetos;

• E, se habilidoso(a) no front, codar em React e Angular.

É indispensável que você tenha...

Experiência com desenvolvimento web nas stacks prioritárias:

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• ASP NET;

• C#;

• SQL Server.

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• É proativo(a), toma iniciativa espontaneamente, sempre busca produzir e propor novas ideias ao seu time;

• É seu próprio gestor e exibe em seu comportamento o perfil de alguém disciplinado, perseverante, eficiente e orientado a resultados;

• Gosta de trabalhar em grupo, se sente feliz em estar imerso num universo de parceria, sempre em busca de contribuir com o seu desenvolvimento e de todo time;

• Busca espontaneamente o seu autodesenvolvimento constante, sempre se atualizando e se mantendo ligado(a) em tudo que está rolando de novo no mercado;

• É naturalmente curioso(a), sempre em busca do porquê das coisas e com paixão por novos conhecimentos e inovações.

Você fará parte de um ambiente informal, com um time de alta performance, que não tem medo de testar, errar e corrigir rapidamente, já que incentiva a inovação e a autonomia para espalhar cada vez mais amor pelo mundo!

Incentivos à

life long learning:

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• Subsídios financeiros 

para cursos;

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• Descontos em universidades;

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• Curso gratuito

de  inglês.

• Plano de saúde nacional 

(cobertura integral

para llover + cônjuge);

• Plano odontológico;

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• Seguro de vida;

• Auxílio creche (mulheres com filhos até 5 anos).

• Salário base

a combinar;

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• VR;

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• VT;

• Empréstimo consignado pela Creditas.

Aplicação

Bate-papo com

a SeniorUp

Desafio técnico

Bate-papo com
a contratante

Desafio
comportamental-cultural

Contratação