
Analista Desenvolvedor(a) Back End Júnior
Local de Trabalho: Remoto
Regime de contratação: CLT
Carga horária: 40h/semana

INSCRIÇÕES ENCERRADAS
Data da publicação da vaga: 01/02/2021
Sua missão
A sua missão como Analista Desenvolvedor(a) Back End Júnior na leadlovers será, com muito amor e energia, colaborar com o time de Tecnologia, não somente para atender ao que o mercado necessita, mas também para proporcionar ao usuário uma experiência fantástica através do desenvolvimento de códigos e projetos com excelência.
Suas responsabilidades e atividades
Com muito entusiasmo e amor ao que faz, você será responsável por escrever códigos e construir aplicações para proporcionar o máximo sucesso aos usuários, mantendo-se envolvido(a) com o universo da leadlovers e em contínua aprendizagem.
Suas principais atividades serão:
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Desenvolver novas features, utilizando, majoritariamente:
. ASP NET;
. C#;
. SQL Server;
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Atender a demandas pontuais do time de Atendimento;
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Colaborar com projetos baseados em estratégias de engenharia de software;
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Eventualmente, desenvolver em NodeJs e JQuery;
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Utilizar metodologias ágeis para gerenciamento de tarefas e projetos;
- E, se habilidoso(a) no front, codar em React e Angular.
É indispensável que você tenha...
Experiência com desenvolvimento web nas stacks prioritárias:
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ASP NET;
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C#;
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SQL Server.
Faça sua candidatura apenas se...
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É proativo(a), toma iniciativa espontaneamente, sempre busca produzir e propor novas ideias ao seu time;
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É seu próprio gestor e exibe em seu comportamento o perfil de alguém disciplinado, perseverante, eficiente e orientado a resultados;
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Gosta de trabalhar em grupo, se sente feliz em estar imerso num universo de parceria, sempre em busca de contribuir com o seu desenvolvimento e de todo time;
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Busca espontaneamente o seu autodesenvolvimento constante, sempre se atualizando e se mantendo ligado(a) em tudo que está rolando de novo no mercado;
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É naturalmente curioso(a), sempre em busca do porquê das coisas e com paixão por novos conhecimentos e inovações.
Você fará parte de um ambiente informal, com um time de alta performance, que não tem medo de testar, errar e corrigir rapidamente, já que incentiva a inovação e a autonomia para espalhar cada vez mais amor pelo mundo!
Incentivos à
life long learning:
• Subsídios financeiros
para cursos;
• Descontos em universidades;
• Curso gratuito
de inglês.
• Plano de saúde nacional
(cobertura integral
para llover + cônjuge);
• Plano odontológico;
• Seguro de vida;
• Auxílio creche (mulheres com filhos até 5 anos).
• Salário base
a combinar;
• VR;
• VT;
• Empréstimo consignado pela Creditas.