
Desenvolvedor(a) Front End
Local de Trabalho: Brasil (REMOTO)
Regime de contratação: CLT

01 VAGA
Carga horária: 40h/semana
PROCESSO ENCERRADO
Data da publicação da vaga: 03/05/2021
Sua missão
A sua missão como Desenvolvedor(a) Front End na leadlovers será, com muito amor e energia, colaborar com o time de Tecnologia, não somente para entender o que o mercado necessita, mas também para proporcionar ao usuário uma experiência fantástica através do desenvolvimento de códigos e projetos com excelência.
Suas responsabilidades e atividades
Com muito entusiasmo e amor ao que faz, você será responsável por escrever códigos e construir aplicações para proporcionar o máximo sucesso aos usuários, mantendo-se envolvido(a) com o universo da leadlovers e em contínua aprendizagem.
Suas principais atividades serão:
-
Desenvolver novas features e atuar sobre nosso backlog, utilizando, majoritariamente:
- Angular, React (Next.js);
- TypeScript, JavaScript, JQuery, HTML5, CSS3;
- Consumo de API's REST;
- Controle de versões GIT; -
Atender a demandas pontuais do time de CS e Atendimento;
-
Colaborar com projetos baseados em estratégias de engenharia de software;
-
Usar o editor gráfico Figma;
-
Eventualmente, desenvolver em ReactNative;
-
Utilizar metodologias ágeis para gerenciamento de tarefas e projetos.
É indispensável que você tenha...
Experiência com desenvolvimento web nas stacks prioritárias:
-
Angular, React (Next.js);
-
TypeScript, JavaScript, JQuery, HTML5, CSS3.
Faça sua candidatura apenas se...
-
É proativo(a), toma iniciativa espontaneamente, sempre busca produzir e propor novas ideias ao seu time;
-
É seu próprio gestor e exibe em seu comportamento o perfil de alguém disciplinado, perseverante, eficiente e orientado a resultados;
-
Gosta de trabalhar em grupo, se sente feliz em estar imerso num universo de parceria, sempre em busca de contribuir com o seu desenvolvimento e de todo time;
-
Busca espontaneamente o seu autodesenvolvimento constante, sempre se atualizando e se mantendo ligado(a) em tudo que está rolando de novo no mercado;
-
É naturalmente curioso(a), sempre em busca do porquê das coisas e com paixão por novos conhecimentos e inovações.
Você fará parte de um ambiente informal, com um time de alta performance, que não tem medo de testar, errar e corrigir rapidamente, já que incentiva a inovação e a autonomia para espalhar cada vez mais amor pelo mundo!
Incentivos à
life long learning:
• Subsídios financeiros
para cursos;
• Descontos em universidades;
• Curso gratuito
de inglês.
• Plano de saúde nacional
(cobertura integral
para llover + cônjuge);
• Plano odontológico;
• Seguro de vida;
• Auxílio creche (mulheres com filhos até 5 anos).
• Salário base
a combinar;
• Flash benefícios flexíveis
(inclusive nas férias);
• Empréstimo consignado pela Creditas.
O que oferecemos para que
tenha um desempenho fantástico?
Como é nosso processo seletivo?
(Geralmente, seguimos estes passos, mas nem sempre nesta ordem)
Aplicação



Bate-papo com
a SeniorUp



Desafio técnico



Bate-papo com
a contratante



Desafio
comportamental-cultural


